منظومة عمل ناجحة في ( الوكرة المستقلة)

على جبر
عزيزي القارئ دائما ما تجدني اكتب في المواضيع العامة نادرا ما اكتب عن مؤسسات أو أفراد ولكن أحيانا في العمل الصحفي يكون هناك دائما استثناءات مثل كل الأعمال بمعنى أن يفرض عليك موضوع أو شخص معين تجد فيه عمل صحفي وموضوع مميز وكما يقال خبطة صحفية يجب على الصحفي تقديمها للقارئ وفى هذا المقال أريد أن يستمتع القارئ كم استمتعت أنا وبشدة مع هذه الشخصية الفريدة والغير عادية لأنة قلما يقابل الصحفي في عملة المهني شخصيات تكون ملفتة للنظر ويكون حريص كل الحرص على تقديمها لقارئة كي يستفيد ويستمتع بها وكما استمتعت أنا بهذا اللقاء الجميل والفريد والذى استفدت منة كثيرا جدا وأريد من قارئ أن يستفاد منة أيضا لقائنا اليوم مع الأدارى الناجح والعقلية المتميزة زو الخبرة الواسعة الأستاذ / صالح آل إبراهيم
نائب مدير مدرسة الو كرة الثانوية المستقلة في قطر . والخبير التربوي
هناك نظريتان في الأدارة أحداهما تقول أن نجاح أي مؤسسة يعتمد على الإدارة الجيدة .
والأخرى ترى إن الإدارة لها دور ولكنها ليست السبب الرئيسي في نجاح اى مؤسسة
أنا شخصيا مع الراى الأول والدليل على ذلك برامج الخصخصة ما هي إلا تغير إدارة الشركات وبها تتحول الشركات من الخسارة إلى المكسب وبنفس العمال اى الإدارة هي الأساس اعرف صديق لي أراد مديرة أن يقصيه من العمل وعندما تغير المدير حصل صديقي على الموظف المثالي وبجدارة أي إنها الإدارة الناجحة

ومن هنا كان اهتمامي وحرصي على لقاء الأستاذ/ صالح آل إبراهيم
الخبير التربوي
فقد نشأ في بدايته مع جدة وهو من أثرياء قطر فتعلم منة الكثير تعلم أن الثراء ليس بديلا عن الجد والعمل فكان يدرس ويعمل مع توفر كل الإمكانيات للرفاهية ولكنها المبادئ التي يتذكرها جيدا إلى الآن بل ويطبقها في حياته المهنية تخرج من الجامعة وكان يعمل ويدرس واكسبتة هذه التجربة خبرات كثيرة في التعامل مع من هم دونه وان العمل هو الأساس في الحكم على الناس بل وفى العمل الأدارى المتميز بل أنة وفى الثلاثين بما له من ميزة فريدة في المعرفة الدقيقة جدا في انساب القبائل العربية قد حكم بين القبائل الكبيرة وجلس بين الشيوخ الكبار ليدلهم على انساب احدي القبائل .
سافر كثيرا إلى الدول الأوربية والى الولايات المتحدة للدراسة والعمل واكتسب خبرات هائلة انتقى منها ما يتناسب مع مجتمعنا العربي شاهدت ذلك بنفس في أحدى الاجتماعات التي رئسها أدار الاجتماع بحنكة قيادية فريدة وبديمقراطية نحتاجها كثيرا في وطننا العربي وهذة النقطة هي مربط الفرس في الإدارة الناجحة فقد استمع بصدر رحب إلى جميع المشاكل والانتقادات وتقبلها بصدر رحب تماما وطلب المشاركة في وضع الحلول كان إحساس كل فرد في الاجتماع أن المشكلة هي مشكلته والكل يسعى لإيجاد الحلول بسبب المشاركة الفعالة على الرغم من بعض التجاوزات في الآراء من البعض ولكنه تقبلها بترحاب وشرح اللبس الذى اعترى البعض منتهى الديمقراطية في الأداء أيضا الوضوح في الرؤية والصراحة في عرض المواضيع ملفت للنظر وخصوصا في عالمنا العربي روح الود والإخاء التي يبسها بين زملائه جعلت الكل يشعر بروح الأسرة الواحدة وهذا له مردودة الايجابي على العمل له فكر عالي في ضرورة مواصلة التعلم واكتساب الخبرات على الرغم من الخبرات الكثيرة جدا التي اكتسبها من كثرة السفر والاطلاع على خبرات الغير واعمالة المختلفة إلى الآن يسعى جاهدا للتعلم من خلال اكتساب الخبرات من الآخرين بل والسعي وراء مزيد من الدورات التدريبية المتخصصة .
له طموحات كثيرة جدا حقق بعضها في مجال عملة والبعض منها يصر إصرار شديد على تحقيقها بطبعة متفائل وهذا سلوك الناجحين على الرغم من الصعاب ولكنها الإرادة القوية التي تربى عليها وزادها من خلال العمل الجاد الملتزم.
ما لفت نظري هو الأسلوب الراقي في التعامل مع الآخرين وهذا وجدته فقط في بعض الدول الأوربية أيضا عندما سألته عن الخبرات ارجع بعضها إلى اكتسابه للخبرات من كل من عمل معه اى كان موقعة وهذا هو العقل المتفتح والمكتسب للخبرات أيضا طموحةبلا حدود وقد قال لي جملة جميلة وهى مربط الفرص انه غير متمسك بالكرسي بتاتا المهم ما يقدمه للعمل أيضا قد بداء في إعداد صف ثاني على يديه أيضا متحفز تماما للواسطة وقد حكي لي أن صديق حميم جدا له ورفض أن يقبل قريب له بالواسطة أظن أن هذا السبب وحدة كاف ليكون المدير ناجح .
أتمنى واحلم أن يعم هذا الأسلوب في الإدارة في عالمنا العربي مثلما رايته في قطر مجرد أمنية لعلها في يوم أن تتحقق هذه نبذه مختصرة جدا لحوار طويل على كورنيش الدوحة الجميلة في قطر بلد الناس الطيبين .
إن شاء الله سوف أكمل معكم بقية المنظومة الرائعة للإدارة الناجحة والمتميزة جدا والتى غيرت تماما من شكل ومضمون ومنهاج مدرسة الو كرة الثانوية المستقلة وشكرا للخبير التربوي الكبير على ما خصني بة من هذه المقابلة الصحفية رغم انشغاله الشديد
في حلقات قادمة إن شاء الله نستكمل بقية المنظومة الإدارية الناجحة لنستفيد من نجاحاتهم فى أسلوب الإدارة الراقية والناجحة
ولك عزيزي القارئ كل التحية من الدوحة
gabr189@yahoo.com